5 Minutes with CEO EP18

ผู้นำที่ยิ่งใหญ่ ไม่ได้วัดกันที่ Skill แต่คือสิ่งนี้...

โย่ สวัสดีครับเพื่อนๆ! ยินดีต้อนรับกลับสู่ 5 Minutes with CEO นะครับ วันนี้เราจะมาคุยกันในเรื่องที่ผมคิดว่าเป็นหัวใจสำคัญของการเป็นผู้นำที่แท้จริงเลยก็ว่าได้ครับ

เพื่อนๆเคยสงสัยไหมครับว่าอะไรคือสิ่งที่แยกระหว่างผู้นำที่ดี (Good Leader) กับผู้นำที่ยิ่งใหญ่ (Great Leader)?

หลายคนอาจจะคิดว่ามันคือเรื่องของ Skill, ประสบการณ์, หรือความสามารถในการบริหารจัดการ แต่จากประสบการณ์ของผมที่ได้สร้างธุรกิจและโค้ชผู้บริหารมากมาย ผมกล้าพูดเลยว่าสิ่งเหล่านั้นเป็นแค่ส่วนประกอบครับ ไม่ใช่แก่นแท้

ผู้นำที่ดีอาจจะพาองค์กรไปถึงเป้าหมายได้ แต่ผู้นำที่ยิ่งใหญ่จะสร้างแรงบันดาลใจ, สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง และสร้างสิ่งที่เรียกว่า Legacy หรือตำนานไว้ข้างหลัง

แล้วอะไรคือ 'สิ่งนั้น'? อะไรคือ Key Ingredient ที่ขาดไป?

The #1 Thing: Clarity of Vision

คำตอบคือ Clarity of Vision หรือความชัดเจนในวิสัยทัศน์ครับ

ผู้นำที่ยิ่งใหญ่จะมีความชัดเจนในระดับที่เกือบจะเรียกว่า 'หมกมุ่น' เลยก็ว่าได้ พวกเขามองเห็นอนาคตของธุรกิจ, ของทีม, และของตัวเองได้ชัดเจนราวกับว่ามันเกิดขึ้นแล้วจริงๆ ผมเรียกสิ่งนี้ว่า "10x Vision Amplifier" ซึ่งเป็นหนึ่งใน Framework ที่ผมใช้สอนในโปรแกรมของ Limitless Club อยู่เสมอ

Vision ที่ชัดเจนมันไม่ใช่แค่คำพูดสวยๆที่เอาไว้ติดผนังบริษัทนะครับ แต่มันคือเครื่องมือที่ทรงพลังที่สุดที่ผู้นำคนหนึ่งจะสามารถมีได้

ทำไม Vision ถึงสำคัญขนาดนั้น?

1. มันคือตัวกรองการตัดสินใจ (Decision Filter): ในแต่ละวันผู้นำต้องตัดสินใจเรื่องสำคัญๆมากมาย ถ้าเราไม่มี Vision ที่ชัดเจน เราจะตัดสินใจจากสถานการณ์ตรงหน้า ซึ่งอาจจะทำให้เราหลงทางได้ง่ายๆ แต่ถ้าเรามี Vision ที่แข็งแกร่ง เราจะใช้มันเป็นเข็มทิศในการตัดสินใจทุกเรื่อง ตั้งแต่การเลือกพนักงาน, การพัฒนา Product, ไปจนถึงการวาง Strategy ระยะยาว
2. มันคือแม่เหล็กดึงดูดคนเก่ง (Talent Magnet): คนเก่งๆ หรือ A-Player ไม่ได้ทำงานเพื่อเงินเดือนอย่างเดียวครับ พวกเขาต้องการเป็นส่วนหนึ่งของสิ่งที่ยิ่งใหญ่กว่าตัวเอง Vision ที่ทรงพลังจะดึงดูดคนที่มี Passion และความเชื่อเดียวกันให้เข้ามาหาเราเอง
3. มันคือเชื้อเพลิงของแรงจูงใจ (Motivation Fuel): การทำธุรกิจมันไม่ได้สวยหรูตลอดเวลา มันมีวันที่เราเจอปัญหา, วันที่เรารู้สึกท้อแท้ Vision ที่ชัดเจนจะเป็นเหมือนแสงสว่างที่ปลายอุโมงค์ เป็นเหตุผลที่ทำให้เราและทีมลุกขึ้นสู้ต่อในทุกๆวัน

แล้วจะสร้าง 10x Vision ของตัวเองได้อย่างไร?

ผมมี 3 ขั้นตอนง่ายๆ แต่ทรงพลังมาให้เพื่อนๆลองเอาไปทำตามกันดูครับ

• Step 1: Time Travel: ลองให้เวลาตัวเองเงียบๆสัก 1 ชั่วโมง แล้วจินตนาการว่าอีก 10 ปีข้างหน้า ชีวิตและธุรกิจของคุณเป็นอย่างไร? ไม่ต้องมีขีดจำกัด ไม่ต้องสนว่าวันนี้เราอยู่จุดไหน เอาให้สุด! คุณเห็นภาพอะไร? คุณรู้สึกอย่างไร? ลูกค้าพูดถึงแบรนด์คุณว่าอะไร? เขียนทุกอย่างออกมาให้ละเอียดที่สุด
• Step 2: Reverse Engineer: เมื่อเราเห็นภาพอนาคตที่ชัดเจนแล้ว ให้เรามองย้อนกลับมาที่ปัจจุบัน แล้วถามตัวเองว่า "แล้วคนที่เป็นแบบนั้นในอีก 10 ปีข้างหน้า เขาจะมี Standard หรือมาตรฐานการใช้ชีวิตและการทำงานอย่างไรในวันนี้?" เขาจะตื่นกี่โมง? เขาจะดูแลสุขภาพอย่างไร? เขาจะพัฒนาตัวเองเรื่องอะไร? นี่คือการสร้างมาตรฐานใหม่ให้กับตัวเองจาก Vision ของเรา
• Step 3: Communicate & Live It: ขั้นตอนสุดท้ายคือการสื่อสาร Vision ของคุณออกไปให้ทีมได้รับรู้และเข้าใจอย่างชัดเจน และที่สำคัญที่สุดคือ คุณต้องใช้ชีวิตและตัดสินใจทุกอย่างตาม Vision นั้นๆ คุณต้องเป็น "ร่างทรง" ของ Vision ของคุณเอง (Live the Vision)

การเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่มันไม่ใช่เรื่องของพรสวรรค์ครับ แต่มันคือเรื่องของการฝึกฝน และการสร้างความชัดเจนจากข้างในตัวเอง ถ้าวันนี้เพื่อนๆยังรู้สึกว่าตัวเองยังนำทีมได้ไม่ดีพอ หรือยังไม่สามารถสร้างแรงกระเพื่อมที่ยิ่งใหญ่ได้อย่างที่ฝันไว้ ลองกลับมาเริ่มต้นที่การสร้าง Clarity of Vision ของตัวเองดูนะครับ

และถ้าคุณอยากจะเรียนรู้ Framework และเครื่องมือในการเป็นผู้นำยุค AI ที่สามารถสร้างการเติบโตแบบ 10x และสร้างทีมที่เป็น A-Player ได้จริง ผมขอเชิญมาเป็นส่วนหนึ่งของ Limitless Club ของเรา ที่นี่เราไม่ได้สอนแค่ทฤษฎี แต่เราลงมือทำจริง และมี Community ของผู้นำที่พร้อมจะเติบโตไปข้างหน้าด้วยกันครับ